Für Betriebe gewinnt die Fachkräftesicherung und damit das Employer Branding, also die aktive Gestaltung der eigenen Arbeitgebermarke, immer mehr an Bedeutung. Employer Branding unterstützt dabei, sich am Markt als interessanter und attraktiver Betrieb zu platzieren.
Wo können gerade kleine und mittlere Unternehmen ansetzen? Was bedeutet das für die nach außen und innen gerichtete Kommunikation? Welche Rolle spielt eine familienbewusste Personalarbeit dabei? Und was berichten Unternehmen aus der Praxis über Herausforderungen und betriebliche Lösungswege?
Wo: IHK zu Rostock (großer Saal)
Zielgruppe: Vertreterinnen und Vertreter aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Region (Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalleitungen/-verantwortliche)
Kooperationspartner:
- IHK zu Rostock
- Lokales Bündnis für Familie Rostoc
- Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“