Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung (S3)

Das Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung bündelt die Leistungen der Zentralen Universitätsverwaltung im Zusammenhang mit

  • Einführung des Campusmanagementsystems HISinOne (S31),
  • Personalentwicklung für Wissenschaftler einschließlich des wissenschaftlichen Nachwuchses (S32),
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung für Wissenschaftsunterstützer (S31),
  • Weiterentwicklung des Unterstützungssystems für Studium und Forschung einschließlich  Einführung des Dokumentenmanagements d.3ecm (S31)

Postadresse: Universität Rostock, Zentrale Universitätsverwaltung, Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung, 18051 Rostock


Sybille Hambach

Koordinatorin Organisationsentwicklung, Teamleitung S31

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Modells Agile Hochschulorganisation einschließlich Verfahren zur Stellen- und Personalstrukturplanung sowie des Werkzeugkastens Agile Zusammenarbeit
  • Entwicklung, Beratung und fachliche Begleitung von Maßnahmen zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung
  • Fachliche Verantwortung für Organisations-, Geschäftsverteilungs- und Aktenplan
  • Prozess- sowie Vorgangsverantwortung für die Leistungsgruppe Aufbauorganisation

N.N.

Koordinator:in Akademische Personalentwicklung, Teamleitung S32

Tel.: +49 381 498-1603

Vertretung: Gabriele Rettmer

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes der Universität Rostock
  • Implementierung von Instrumenten zur akademischen Personalentwicklung und Karriereplanung
  • Koordination des Arbeitskreises strategische Personalentwicklung
  • Projektleitung des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Rostock
  • Systemische Implementierung des Karriereweges Tenure Track