Führungskompetenzen für Nachwuchswissenschaftler*innen (POSTDOCS)

Was bedeutet Führung?
- Das eigene Verständnis
- Hilfreiche Definitionen

Führungsrolle
- Bedeutung der Führungsrolle
- Im Kreuzfeuer der Erwartungen von Mitarbeitenden, nächsthöheren Führungskräften und anderen Personen
- Identifikation mit der Führungsrolle und eigene Erwartungen
- Typische Rollenkonflikte als Führungskraft
- Gesprächsübungen Erwartungen klären

Neu als Führungskraft
- Was fängt an, was hört auf, was bleibt?
- Nähe und Distanz – ein anderer Blick
- Akzeptanz und Respekt in der neuen Rolle
- Visibilität und Networking

Fähigkeiten einer Führungskraft
- Vorstellen wichtiger Führungsfähigkeiten
- Wichtige Führungsfähigkeiten aus Sicht der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Grundlagen erfolgreicher Führungskommunikation
- Grundregeln der Kommunikation Wichtige
- Kommunikationsmodelle

Führungsstile
- Führungsverhaltensgitter
- Situative Führung
- Neuere Ansätze in der Führungstheorie: Transformationale Führung & Co
- Gesprächsübungen

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Graduiertenakademie
gradauni-rostockde

Organisator

  • Graduiertenakademie

Veranstaltungsort

  • tba

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