Die Arbeit in Teams hat in der heutigen Arbeitswelt eine herausragende Bedeutung. So wird in Stellenausschreibungen oft „Teamfähigkeit“ als Kompetenz gefordert. Gute Teams erbringen bessere Arbeitsergebnisse als „Einzelkämpfer“ und weitere Vorteile, z.B. die Entlastung des einzelnen und Anerkennung durch das Team.
Der Kurs beschäftigt sich zum einen mit der eigenen Rolle im Team: Wo stehe ich mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen? Welche Rollen nehme ich ein bzw. an? Wie kann ich mich am besten in ein Team einbringen? Was brauche ich wirklich, um mit meinem Team erfolgreich (/glücklich) zu sein?
Zum anderen geht es um die Entwicklung von Teams und die Auswahl geeigneter Mitglieder. Was ist das Geheimnis erfolgreicher Teams? Welche Faktoren behindern die Team-Arbeit?
Der Kurs nähert sich diesen Fragen in interaktiven Übungen und ausführlichen Diskussionsrunden. Darüber hinaus besteht für die Teilnehmenden die Möglichkeit, einen Test zur eigenen Teamrolle zu absolvieren. In einer Transfersequenz werden die gewonnenen persönlichen Erkenntnisse für die aktuelle „Arbeitswirklichkeit“ der Teilnehmenden übersetzt.
Working in teams is of utmost importance in today's working world. For example, job offers often call for "team skills" as a competence. Good teams produce better work results than "lone fighters" and have other advantages, e.g. the reduction of workload for the individual and recognition by the team.
The course deals on the one hand with one's own role in the team: Where do I stand with my skills and experience? Which roles do I take? What is the best way to get involved in a team? What do I really need to be successful or happy with my team? On the other hand, it is about the development of teams and the selection of suitable members. What is the secret of successful teams? Which factors hinder teamwork?
The course approaches these questions in interactive exercises and in-depth discussions. In addition, participants have the opportunity to take a test on their own team role. In a transfer sequence, the personal insights gained are translated for the current "work reality" of the participants.
