Diversity-Toolbox
An der Universität Rostock wird Vielfalt als Chance begriffen, denn an unserer Hochschule findet sich eine immer größere Vielfalt an Lebensentwürfen, sozio-kulturellen Hintergründen und fachlichen Strukturen. Das Vielfaltsmanagement möchte die Universitätsangehörigen auf allen Ebenen dabei unterstützen, in diesem immer komplexer werdenden Studien-, Forschungs- und Arbeitsumfeld konstruktiv und wertschätzend mit Vielfalt umzugehen. Um Lehrveranstaltungen und Verwaltungsakte gender- und diversitätsbewusst gestalten zu können, finden Sie in der Diversity-Toolbox praktische Informationen, Methoden und Hinweise. Ziel ist es, die Universitätskultur chancengerecht und tolerant zu gestalten und eine "Hochschule für alle" zu etablieren.
Im Bereich Sprache und Bilder finden Sie Hinweise für eine diskriminierungsarme Verwendung von Bildern und Sprache in Lehrveranstaltungen oder Dokumenten.
Der Bereich Lehre und Forschung gibt Ihnen Anregung für eine inklusive und diversitätssensible Gestaltung Ihrer Lehrveranstaltungen.
Unter Verwaltung und Organisatorisches werden Hinweise für die Organisation von Veranstaltungen sowie Verwaltungsakte zusammengefasst.
Weiterführende Literatur und allgemeine Hinweise
- Strategien und Konzepte der Universität Rostock sowie gesetzliche Grundlagen
- Broschüre "Inter* und Trans* an Hochschulen"von der AG trans* HoPo und dgti e.V.
- Diskriminierungsschutz an Hochschulen. Ein Praxisleitfaden für Mitarbeitende im Hochschulbereich von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
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