Die Universität Rostock hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben zu gewährleisten und den Frauenanteil in Gremien zu erhöhen.
Zur Umsetzung dieser Ziele schreibt die Universität Rostock im Rahmen des Professorinnenprogramms III des Bundes und der Länder einen Fonds aus, der Professorinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen mit Familienaufgaben (Kindererziehung, Pflege von Angehörigen) und/ oder umfangreichen Gremientätigkeiten mit der Anstellung einer studentischen Hilfskraft unterstützt.

Der Fonds dient dazu, Mehrfachbelastungen und damit einhergehende Verlängerungen bei Qualifizierungsvorhaben bzw. bei der eigenen wissenschaftlichen Tätigkeit zu kompensieren, die durch Familienaufgaben oder umfangreiche Gremientätigkeiten entstehen.

Weitere Informationen, Ansprechpartner, das Antragsformular sowie die Ausschreibung finden Sie hier.

Das Stipendienprogramm unterstützt die Qualifizierungsphase, falls sich der Abschluss der Promotion oder Habilitation aus familiären Gründen (z.B. Schwangerschaft, Erziehungsaufgaben, Pflege von Familienangehörigen) verzögert.
Die Vergabe von Überbrückungs- und Abschlussstipendien zielt darauf ab, Promovierende und Postdocs mit umfangreichen familiären Aufgaben zu unterstützen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.
Für das Stipendienprogramm gibt es keine Bewerbungsfristen, d.h. die Anträge können jederzeit gestellt werden.

Die Fördersätze der Stipendien sind:

• Promovierende: 1.000 €/Monat
• Post-Doc: 1.300 €/Monat
• Kinderzuschlag: 150€/Monat (erstes Kind) bzw. 100€/Monat (jedes weitere Kind)

Die Stipendien werden in der Regel für drei Monate vergeben, der maximale Förderzeitraum umfasst sechs Monate.

Weitere Informationen zum Stipendienprogramm sowie die Ausschreibungsunterlagen (in Deutsch und Englisch) finden Sie hier.